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2) 개인정보 수집방법 : 고객의 소리 접수
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1. 수집하는 개인정보 및 방법
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회사는 아래의 방법을 통해 개인정보를 수집합니다.
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나. 개인정보의 수집 및 이용목적
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2. 고객의 소리 접수 및 처리 |
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- 고객의 소리 접수 및 처리 |
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라. 개인정보 처리의 위탁
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수탁업체 |
위탁업무 |
개인정보보유 및 이용기간 |
네오브랜딩㈜ |
시스템 관리 및 유지보수 |
위탁계약 종료시까지 |
㈜마이다스아이티 |
채용홈페이지 및 채용관리 전산시스템의
운영 및 관련 민원처리 |
채용회사의 입사지원서 삭제시
또는 위탁계약 종료시까지 |
비고 |
채용과 관련된 상세내용은 채용홈페이지 (http://dorco.recruiter.co.kr)상
개인정보처리방침을 따릅니다. |
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3. 개인정보 처리 위탁
회사는 더 나은 서비스를 제공하기 위해 개인정보 처리업무 중 일부를 외부에 위탁하고 있습니다. 개인정보 처리 업무의 일부를 위탁할 경우 관계 법령에서 요구하는 사항이 포함된
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아래와 같습니다.
수탁업체 |
위탁업무 |
개인정보
보유 및
이용 기간 |
네오
브랜딩㈜ |
- 개인정보 처리
시스템 관리 및
유지보수 |
‘4. 개인정보의 보유 및 이용 기간’에 따름 |
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마. 개인정보의 처리 및 보유기간
이용자의 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 처리목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다.
다만 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.
▶ 인재채용
- 보존 이유 : 중복 지원에 대한 혼선 방지
- 보존 기간 : 해당부문 채용 마감일로부터 3개월
▶ 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록
- 보존 이유 : 전자상거래 등에서의 소비자보호에
관한 법률
- 보존 기간 : 3년 |
4. 개인정보의 보유 및 이용 기간
회사는 원칙적으로 개인정보 처리 목적이 달성되면 이용자의 개인정보를 지체없이 파기합니다.
다만, 다음의 정보는 아래의 이유로 명시된 기간 동안 보존합니다.
▶ 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록
- 보존 이유 : 전자상거래 등에서의 소비자보호에
관한 법률
- 보존 기간 : 접수일로부터 3년
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바. 개인정보 파기절차 및 방법
입사지원자의 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 처리목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 회사의 개인정보 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.
1. 파기절차
1) 이용자가 입사지원 등을 위해 입력한 정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경 우 별도의 서류함) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라(보유 및 이용기간 참조)일정 기간 저장된 후 파기됩니다.
2) 동 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
2. 파기방법
1) 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
2) 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다. |
5. 개인정보의 파기 및 절차
회사가 정한 개인정보의 파기 절차와 방법은 다음과 같습니다.
1) 파기 절차
개인정보의 처리 목적이 달성된 경우 또는 보유기간이 경과한 개인정보는 내부관리계획 및 관계법령에 근거하여 파기됩니다.
2) 파기 방법
종이에 출력된 개인정보는 분쇄하거나 소각하는 방식 등으로 파기하며
전자적 파일 형태의 경우 복구 및 재생이 되지 않도록 기술적인 방법을 이용하여 안전하게 삭제합니다.
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사. 이용자의 권리ㆍ의무 및 그 행사방법
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6. 이용자의 권리/의무 및 그 행사 방법
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이용자의 요청에 의해 삭제된 개인정보는 “4. 개인정보의 보유 및 이용 기간”에 명시된 바에 따라 처리하고 그 외의 용도로 열람 또는 이용할 수 없도록 처리하고 있습니다.
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아. 개인정보 자동 수집 장치의 설치/운영 및 거부에 관한 사항
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클릭하여 설정할 수 있습니다. |
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2. 개인정보 처리 직원의 최소화 및 교육
회사의 개인정보관련 처리 직원은 담당자에 한정시키고 있고 이를 위한 별도의 비밀번호를 부여하여 정기적으로 갱신하고 있으며, 담당자에 대한 수시 교육을 수행하며, 입사지원자의 개인정보보호를 강조하고 있습니다.
3. 개인정보보호전담기구의 운영
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8. 개인정보의 안전성 확보 조치
회사는 이용자들의 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 대책을 강구하고 있습니다.
1) 관리적 조치
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계획을 수립하여 시행하고 있습니다.
- 회사는 정보 주체를 직접 상대로 하여 업무를 수행
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기타 업무상 개인정보의 취급이 불가피한 자 등으로
개인정보에 대한 접근 권한을 제한하고 있습니다.
- 개인정보를 취급하는 직원을 대상으로 개인정보
보호에 관한 정기적인 교육을 실시하고 있습니다.
- 입사 시 전 직원의 보안서약서를 통하여 사람에
의한 정보유출을 사전에 방지하고 개인정보보호
정책에 대한 이행사항 및 직원의 준수여부를 감시
하기 위한 내부절차를 마련하고 있습니다.
2) 기술적 조치
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백신 프로그램은 주기적으로 업데이트 되며
갑작스러운 바이러스가 출현할 경우 백신이 나오는
즉시 이를 제공하여 개인정보가 침해되는 것을 방지
하고 있습니다.
- 회사는 암호 알고리즘 등을 통하여 네트워크 상의
개인정보를 안전하게 전송할 수 있는 보안장치(SSL)
를 채택하고 있습니다.
3) 물리적 조치
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